Radni sastanak u trećem tromjesečju Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. održan je prema rasporedu u kancelariji u Wuhanu u 8:00 sati 29. novembra 2018. Sastanak je trajao dva i po dana.Glavne teme su bile: 1. Razni odjeli i regije 、Razmjena rada i razmjena iskustava između kancelarija, tako da se svaka i kompanija mogu unaprijediti kao cjelina;2. Sumirati radnu situaciju ovog kvartala i narednog radnog aranžmana;3. Sprovesti različite sisteme upravljanja, upravljanje rasporedom materijala i sigurnosnom proizvodnjom kompanije 4. Upoređivanje, nagrađivanje i kažnjavanje sposobnosti svakog poslovnog odeljenja u ovom kvartalu.Na sastanku su bili Song Ganliang, generalni direktor kompanije, Ma Baole, izvršni zamjenik generalnog direktora, Wang Lixin, menadžeri različitih regionalnih ureda, osoblje za upravljanje poslovanjem i skladištem, ukupno 20 ljudi.
Prvog dana sastanka, gospodin Ma je prvo organizovao tim i propovedao proces sastanka.Tada je sastanak zvanično počeo.Rukovodioci poslovnih odjela, menadžment skladišta i regionalnih kancelarija Wuhan ureda sumirali su radnu situaciju u trećem kvartalu, probleme koji se pojavljuju i načine rješavanja problema, dogovorili i rasporedili buduće planove rada.Na kraju, g. Song je održao govor i odlučio da svi učesnici formiraju krug i redom podele svoje izveštaje o radu i lična osećanja.iskustvo.
Ujutro drugog dana sastanka, g. Song je predsjedavao diskusijom prvog dana.Drugo, gospodin Ma je predsjedavao ocjenjivanjem i bodovanjem svakog poslovnog odjela, ocjenjivao njegov poslovni nivo i izdao počasnu diplomu.Rukovodstvo skladišta svake regionalne kancelarije sprovodi procene i bodovanja kako bi procenilo nivo upravljanja skladištem.Konačno, menadžer Zhao je predsjedavao poslovnom ocjenom, nagrađujući timove čija je poslovna sposobnost dostigla standard u ovom kvartalu, i dajući odgovarajuće kazne timovima koji nisu ispunili standarde.
U poslijepodnevnim satima drugog dana sastanka, učesnici su podijeljeni u dva tima za izvođenje akcije.G. Song i g. Zhao predvodili su osoblje za upravljanje skladištem regionalnih kancelarija da ostane u kancelarijama radi obuke o lizing softvera i rasporedu materijala.Ostale su predvodili g. Ma i g. Wang kako bi pregledali različite inženjerske projekte u Wuhanu.
Trećeg dana sastanka gospodin Ma je sumirao ukupnu radnu situaciju kompanije u trećem kvartalu, nastale probleme, uredio i rasporedio budući plan rada, te informisao i kritikovao odjele i pojedince koji su napravili greške u radu. treća četvrtina na sastanku.Učite iz lekcija, učite iz lekcija, dobro radite svoj posao, postupajte u skladu sa pravilima i propisima kompanije i promovirajte sveobuhvatan i koordiniran razvoj različitih odjela i ureda kompanije.
Na ovom radnom sastanku svi učesnici kompanije ne samo da su prenijeli svoja iskustva, razmijenili svoja iskustva, izvijestili o rezultatima rada, već i razjasnili vlastiti razvojni pravac, što je dovelo do duhovne motivacije za težnjom naprijed.U eri brzog razvoja, Beijing Xinfa Jingjian Co., Ltd. vredno radi sa svim zaposlenima, ide u korak s vremenom, neprestano istražuje i unapređuje, kako bismo zajedno krenuli ka boljem sutra.
Vrijeme objave: 29.11.2018
